В период написания научной работы, между вами и научруком могут возникнуть межличностные разногласия. Если компромисса в данной ситуации достигнуть не удается, Вы имеет право сменить куратора проекта.

Можно ли поменять научного руководителя

Студент имеет право отказаться от научного руководителя. Самые распространенные проблемы – это полная отстраненность от проверки готовых частей диссертации, нежелание подсказывать направления для решения поставленной цели исследования, составлять список рекомендованной литературы и т.д. Некоторые дипломные и научные руководители хотят присвоить результаты исследования в счет личных научных достижений – такое нужно выявлять на ранних стадиях и отказываться от руководства такого специалиста.

Причины смены научного руководителя

Смена научного руководителя может инициироваться как студентом, так и преподавателем. Ниже приведены самые распространенные причины.

  1. Студент своевременно не согласовал тему исследования с куратором проекта, отказывался соблюдать регламент выполнения индивидуального плана работы над исследованием и т.п.
  2. Студент систематически нарушал дедлайны сдачи готовых разделов дипломной работы/ диссертационного исследования.
  3. Несовпадение научных взглядов: конфликты в общении, невозможность поиска компромисса и т.д.
  4. Присвоение результатов исследования руководителем проекта: например, вопрос о соавторстве при публикации научных статей в журналах и т.п..
  5. Завершение договора научного руководителя с образовательной организацией, в которой обучается аспирант.
  6. Отсутствие интереса к выполнению работы аспирантом.
  7. Перевод специалиста на другую должность, увольнение, болезнь или смерть.

Как сменить научного руководителя

Чтобы сменить научного руководителя, нужно выполнить следующие действия:

  • Выделить основные причины, почему не удается найти общий язык с научным руководителем – это понадобится для грамотной формулировки текста заявления. Например, межличностный конфликт, некомпетентность, присваивание результатов автора в собственные научные достижения и т.д.
  • Выбрать подходящего научного руководителя. Опираться следует на рекомендации студентов, руководства кафедры и свои личные предпочтения. Требуемый специалист может входить в состав преподавателей вуза автора научной работы или находиться в штате другой образовательной организации. О технических моментах выбора научного руководителя рекомендуется проконсультироваться с заведующим кафедрой автора вуза.
  • Написать аргументированное заявление с просьбой смены руководителя на нового.
  • Дождаться назначения специалиста на должность и продолжить работу над исследованием. Ориентировочный срок – до 30 дней с момента снятия предыдущего научрука.

Заявление на смену научного руководителя

Чтобы заявление на смену научного руководителя было принято к рассмотрению и помогло в смене одного специалиста на другого, важно указать в документе аргументированные причины возникшего конфликта. Автору исследования рекомендуется обратиться за помощью с формулировкой к представителям кафедры вуза. Какая информация указывается в заявлении:

  1. Наименование учебного заведения, ФИО ректора или заведующего кафедрой.
  2. Данные об авторе: ФИО, контактные данные, номер учебной группы, платная/бюджетная форма обучения, профиль и кафедра.
  3. Текст заявления, начинающийся с «Прошу назначить мне научного руководителя (ФИО, степень, звание) вместо (ФИО, степень, звание)».
  4. Дата, подпись. Кроме автора заявления, документ подписывают еще 3 лица: текущий научный руководитель, новый претендент на его место, заведующий кафедрой и/или начальник отдела магистратуры, аспирантуры.

Какие факторы учитывать при заполнении причин смены научного руководителя?

  • Специфика направления исследования.
  • Особенности учебного заведения.
  • Темперамент и другие личностные качества куратора проекта.
  • Взаимоотношения научного руководителя с автором исследования, заведующим кафедрой, руководством вуза и др. «заинтересованными сторонами».

О принятом решении про замену научного руководителя, студент будет уведомлен дополнительно. Сроки рассмотрения заявления индивидуальны и зависят от особенностей конфликта, специфики темы и других факторов.

Образец заявления на смену научного руководителя

Заявление на смену научного руководителя.pdf