Руководитель дипломной работы

Дата: 17.09.2020
Руководитель дипломной работы Что такое диссертация и как ее написать?

Руководитель дипломной работы – это специалист, курирующий студента в процессе написания ВКР. Выполнять обязанности дипломного руководителя могут три категории лиц – научные сотрудники, члены педагогического состава кафедры по выбранной специальности, специалисты с внушительным практическим опытом по рассматриваемому научному направлению.

Как выбрать руководителя диплома

Как правильно выбрать научного руководителя диплома?

  1. Деятельность куратора проекта полностью/частично совпадает с научными интересами автора диплома.
  2. Внушительный послужной список выбранного специалиста, заслуженный авторитет среди преподавателей и студентов.
  3. Личная профессиональная симпатия к преподавателю.
  4. Требовательность к выполнению условий календарного плана и др.моментов, связанных с написанием дипломной работы.

ТОП-10 основных функций дипломного руководителя

  1. Советы по дополнению теоретической части выпускной квалификационной работы при недостаточном объеме (составление списка актуальных литературных источников по теме исследования и т.д.).
  2. Штрафные санкции (основные причины – систематический срыв сроков, нарушение графика запланированного объема работы, непосещение консультаций куратора проекта и т.д.).
  3. Содействие во внеплановом изменении темы работы (условия смены – недостаток информационных материалов, отсутствие возможности апробации полученных результатов исследования на предмет достоверности и т.п.).
  4. Строгий контроль процесса подготовки диплома, включая своевременное внесение замечаний, корректировок в процессе работы.
  5. Дополнительные консультации для студентов, столкнувшихся с трудностями при написании/оформлении диплома.
  6. Выдача детального ТЗ для прохождения преддипломной практики. Рекомендуемые сроки – второй семестр четвертого курса обучения специальности. Такой подход упростит сбор ценных сведений по теме выпускной квалификационной работы.
  7. Своевременная проверка данных, собранных на производственной практике/библиотеке учебного учреждения по теме проекта, их систематизация, выработка дальнейшего плана будущей подготовки.
  8. Установка строгих временных рамок, позволяющих проводить поэтапный контроль процесса написания диплома, включая письменные пометки о датах представления отчетности за указанный промежуток времени.
  9. Подготовка актуального списка литературных источников, проверка качества исследования представленного библиографического перечня.
  10. Содействие в повышении уровня подготовки автора дипломной работы.

Если научный руководитель не желает взаимодействовать с выпускником и выполнять прямые кураторские обязанности, специалист обязуется представить кафедре аргументированный отказ от выполнения указанных функций.

Как правильно взаимодействовать с куратором дипломного проекта?

Как правильно взаимодействовать с куратором проекта?

Чтобы наладить хорошие взаимоотношения с научруком диплома, студенту необходимо следовать пяти простым правилам – это регулярные встречи с куратором проекта, грамотное составление требуемых материалов по теме диплома, регулярные отчеты о проделанном объеме работы, своевременное выяснение у специалиста неоднозначных/спорных моментов по диплому, ведение конструктивного диалога.

1. Регулярно приходим  на назначенные встречи с руководителем, не пропуская консультации

Систематический пропуск консультаций может вызвать не только негативное отношение со стороны специалиста, но и вызвать множество дополнительных проблем – срыв сроков подготовки/сдачи запланированного материала, неправильное оформление готовой работы и т.д. Избежать этих нюансов помогут только регулярные встречи с научным руководителем.

2. «Идем в ногу» с требованиями календарного плана: записываем изученные материалы  и т.д.

Перед встречей с куратором, обязательно подготовьте требуемый материал – это поможет упростить взаимодействие со специалистом. Если в процессе подготовки возникли какие-то сложности/дополнительные вопросы, обрисуйте их краткую суть на бумаге в наглядном виде (например, работу приложения/агрегата/механизма проще начертать в схематическом формате и т.д.).

3. Представляем дипломному руководителю регулярные отчеты о проделанном объеме работы

Своевременно-составленная отчетность необходима куратору проекта для анализа объема работы, проделанной студентом. На каждую консультацию со специалистом подготовьте краткий отчет с указанием проблемных ситуаций, вектора направления дальнейших действий в строгом соответствии с календарным планом.

4. Выясняем спорные моменты, трудности, возникшие в процессе написания диплома

Во время консультации с куратором, важно не только отчитаться по проделанной работе, но и попросить совета при поиске выхода из затруднительной ситуации. Научный руководитель – это специалист-практик, поэтому сможет подсказать оптимальное решение при спорных моментах написания ВКР.

5. Проводим конструктивные беседы со специалистом во время консультаций

Не стесняйтесь уточнять подробности, детали по интересующим моментам – это существенно упростит процесс создания дипломной работы. Во время конструктивного диалога с дипломным руководителем, можно «пролить свет» на ряд пробелов и ускорить написания ВКР в несколько раз.

Конфликтные ситуации, отказ от научного руководителя

Конфликтные ситуации, инициирующие отказ научного руководителя дипломной работы от ведения проекта

  1. Регулярное непосещение студента-дипломника на назначенные консультации.
  2. Игнорирование рекомендаций куратора.
  3. Срыв сроков, указанных в графике выполнения работы без уважительных причин.
  4. Прогулы лекций по профильному предмету специальности.
  5. Оскорбительные замечания в адрес преподавателя, сомнения в его авторитетности и т.д.
  6. Другие конфликты, связанные с написанием практической части дипломной.
  7. Несовпадение научных взглядов по рассматриваемой проблеме.

Чтобы отказаться от ведения подготовки конкретного студента, специалист оформляет письменный отказ на имя заведующего кафедрой. На основании представленного документа, организовывается внеплановое заседание, выясняются обстоятельства сложившейся ситуации, составляется протокол собрания, выносится решение о замене преподавателя.

avtor
Автор
Мануил Якобсон
Доктор физико-математических наук
Автор 7 монографий, преподаватель и профессор механико-математической кафедры, научный консультант
Читать подробнее

guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Закажите бесплатную консультацию по своей работе
стрелка вниз
Авторизация
Регистрация
Регистрация
Помню пароль
Восстановление пароля
Узнай стоимость своей работы
Дополнительная информация
Загрузить задание